HHGMA 协会资质与制度说明

Health Heritage Global Medical Association(HHGMA)是一家在美国加利福尼亚州依法设立并完成备案的非营利公共利益机构。对消费者来说，这意味着：它是按公益组织的规则运行——更看重规范、透明、可核验、可追溯。

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1)我们“是什么机构”?资质一眼看懂

•美国加州注册的非营利公共利益公司(Nonprofit Public Benefit Corporation)

这类机构的核心特点是：组织的运作必须围绕公益宗旨展开，不能以个人分红或私人获利为目标。

•拥有美国联邦税务识别号(EIN)

你可以把 EIN 理解为机构在美国的“官方识别号”，用于合规备案、机构身份识别与对外核验。

•关键信息可核验

机构的基本登记信息(例如注册地址、送达代理等)在州务体系中有记录，具备“可查性”。

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2)我们“做什么”?你能直接感受到的价值

HHGMA 的工作方向聚焦于医学与公共健康相关的公益目标，包括：

•医学论坛与学术交流：让医学知识更广泛传播

•医学研究与成果促进：推动更有效的健康解决方案落地

•医学人才培训：提升一线医疗与健康管理能力

•参与公共卫生相关事务：支持更可及、更可负担的健康服务体系

同时也有清晰的边界：

•不参与政治竞选、不以政治宣传为主要活动

•所有行动以公益宗旨为中心，避免“跑偏”

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3)不是靠口号，而是靠制度

对消费者来说，“靠谱”通常来自三件事：谁来管、怎么决策、怎么留痕。

HHGMA 采用标准的董事会治理：重要事项由董事会管理或在董事会指导下管理，并形成可追溯记录。

制度上明确：

•会议规则清晰：该开会就开会，不是临时拍板

•表决机制明确：重要决定有规则、有流程

•支持远程会议：效率更高，也便于保留记录

•支持书面决议归档：关键事项会形成正式文件留存

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4)我们“谁负责”?对外沟通更清楚，服务更稳定

HHGMA 至少设置并由董事会任命关键岗位：

•President(总裁/主席职能)：统筹组织方向与重大事项推进

•Secretary(秘书/记录负责人)：负责会议纪要、通知与文件归档

•Treasurer(财务负责人)：负责内部财务管理与记录(消费者端无需关注细节)

这套岗位体系的意义在于：

•权责清晰：谁负责什么讲得明白

•流程固化：减少个人随意性，组织更稳定

•对外对接顺畅：合作与服务不容易“断档”

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5)对我们意味着什么?

HHGMA 的制度价值可以归纳为 4 点：

1.真实存在、不是概念包装：美国加州依法设立并备案，信息可核验

2.公益导向更明确：制度上限定必须围绕公益宗旨运作

3.决策更规范：董事会治理 + 会议/文件留痕，减少随意性

4.长期性更强：岗位体系与制度化运作，让组织更可持续、更稳定

一句话：你看到的是一套可长期运行的组织机制。

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